实力升级，中国海军三航母时代即将到来

陆军某旅严格(yángé)落实新条令表彰奖励相关规定—— 有功即奖 奖在(zài)当时 ■刘思宇 解放军报特约记者 池俊成(chíjùnchéng) 荣誉是军人的第二生命。我军历来有以功勋(gōngxūn)荣誉激发官兵战斗精神(jīngshén)的优良传统(yōuliángchuántǒng)，崇尚荣誉、珍视荣誉、追求荣誉早已融入广大官兵的血脉(xuèmài)。新修订的《中国人民解放军(zhōngguórénmínjiěfàngjūn)纪律条令》充分发挥荣誉激励作用，坚持奖当(jiǎngdāng)其人、奖当其绩、奖当其时，大力营造崇尚荣誉、创先争优浓厚氛围，感召激励官兵战位立功、岗位建功，为实现中国梦强军梦作出更大贡献。 关于功勋荣誉表彰的实施(shíshī)，新修订的《中国人民解放军(zhōngguórénmínjiěfàngjūn)纪律条令》第六十九条新增规定：“平时奖励通常结合半年或者年终工作总结(zǒngjié)实施，也可以根据工作任务完成情况及时实施。” 该旅立功官兵分享喜悦(xǐyuè)。（刘志勇 摄） “经旅党委研究决定，给予以下9名同志记个人三等功。”初夏时节(shíjié)，记者走进陆军某旅采访，正赶上该旅举行一场表彰大会。热烈的掌声中，受到表彰的官兵身披绶带、胸戴红花(hónghuā)，昂首挺胸(ángshǒutǐngxiōng)登上领奖台。 该旅某营中士彭文前不久在上级组织的比武竞赛中表现突出，荣立战备训练三等功。登上领奖台那一刻，他难掩内心激动。彭文告诉记者(jìzhě)，这么快就受到表彰，让(ràng)他和其他获奖官兵都(dōu)有些出乎意料。 去年，彭文代表连队(liánduì)参加上级组织的比武竞赛，凭借过硬实力一举夺冠，连队干部表示年底为(wèi)他申请表彰奖励。此后，因(yīn)连队接连承担多项重大任务(rènwù)，加之干部骨干岗位调整，年底评功评奖时，此事无人提起，后来便不了了之。 彭文的经历，在官兵中并(bìng)不鲜见。该旅领导告诉记者，以往，表彰奖励主要集中在年底展开，一些在平时大项(dàxiàng)任务中取得突出成绩的官兵，往往要等到年底才有(yǒu)机会登上领奖台(lǐngjiǎngtái)，有的甚至因为时过境迁而与表彰奖励擦肩而过。 新修订的《中国人民解放军纪律条令》新增规定，对表彰奖励的时机进行了(le)明确：“平时奖励通常结合半年或者年终工作总结实施，也可以根据工作任务完成情况及时实施。”这意味着，无论是平时、战时，还是在非战争军事行动中，官兵取得突出成绩(tūchūchéngjì)时，单位可等半年或年终工作总结时开展表彰奖励，也可在任务过程(guòchéng)中结合实际情况灵活实施，有效(yǒuxiào)解决表彰奖励“慢半拍”导致激励作用弱化的问题。借着新条令施行(shīxíng)的东风，彭文也打消了“平时不争、年底突击”的消极(xiāojí)想法，在日常比武考核(kǎohé)中奋勇拼搏，最终(zuìzhōng)如愿登上领奖台。 “表彰奖励‘跟得紧’，不仅有利于增强官兵荣誉感、获得感，还能有效激发创先争优、精武强能的热情动力。”该旅政治(zhèngzhì)工作部领导介绍(jièshào)，他们以学习贯彻(guànchè)新修订的共同条令为契机，打破在年终工作总结、士兵补选退等时机开展表彰奖励的惯例(guànlì)，实行“有功即奖、奖在当时”，探索建立“全程动态考评、即时表彰激励”机制，鼓励(gǔlì)基层单位定期结合行政例会、按纲抓建形势(xíngshì)分析会，按程序研究表彰奖励事项，将官兵在日常战备训练、比武考核、重大任务中的表现(biǎoxiàn)等作为(zuòwéi)评功评奖的重要依据，确保表彰奖励与练兵备战同频共振。 在(zài)此基础上，他们还利用强军网、营区(yíngqū)灯箱、宣传橱窗等平台，大力宣扬官兵先进事迹，广泛组织“强军先锋”“精武标兵”等群众性评选活动，营造“争在平时、奖在当时”浓厚(nónghòu)氛围。 采访中(zhōng)，记者在该旅某营(mǒuyíng)宣传橱窗前看到，中士李杨上个月在营里组织的(de)武装五公里越野考核中摘得桂冠，受到嘉奖。在本月举办的旅军体运动会上，他打破3000米跑项目(xiàngmù)纪录，再次(zàicì)受到嘉奖。与他一样同一季度两次受到嘉奖的，还有4名官兵。谈及荣誉的取得，他们纷纷表示：有功即奖，奖在当时，创先争优的劲头更足了。 在(zài)功勋荣誉(róngyù)的激励下，该旅营区处处可见比学(xué)赶超的火热场景：训练场上，攻关小组针对重难点课目展开专攻精练；学习室内(shìnèi)，官兵自发学习专业理论……随着表彰奖励机制日益完善，“争在平时、创在平时”在该旅蔚然成风。 激发每名(měimíng)官兵的荣誉心 崇尚(chóngshàng)荣誉就是(jiùshì)崇尚胜利。一位军事家曾说：“荣誉心是人的最高尚的情感之一，是战争中使军队获得灵魂的生命力。” 荣誉是军人的(de)(de)第二生命，体现的是忠诚(zhōngchéng)的印记(yìnjì)、奉献的褒奖、价值的导向。沙场百战行功赏，三军浴血慨而慷。事实证明，军人的血管里流淌着崇尚荣誉的血液，就会为忠于职责而顽强战斗；官兵心田里播下追求荣誉的种子，就会为履行使命而奋斗奉献。 新时代新征程上，如何激发每名官兵的荣誉心(róngyùxīn)？靠教育引导，也(yě)靠精神激励；靠使命指引，也靠条令规范。 “坚持(jiānchí)党的领导，严格政治标准”“坚持服务中心，聚焦备战打仗”“坚持按绩施奖(shījiǎng)，树立正确导向”……新修订的《中国人民解放军纪律条令》，在严肃(yánsù)“十大纪律”的同时，专设“功勋荣誉表彰(biǎozhāng)”一章。这一规定，遵循(zūnxún)军队功勋荣誉表彰制度(zhìdù)总体设计，区分战时、平时和执行重大非战争军事行动任务，进一步明确项目设置、标准条件、审批权限、组织实施、附加待遇等，坚持高功重奖(zhòngjiǎng)、战功厚待，其鲜明指向就是(jiùshì)突出军功价值、彰显尊崇礼遇，让军人荣誉在新时代熠熠生辉。 激发荣誉心，奋进强军路。我们应认真学习新条令关于(guānyú)荣誉表彰的各项规定，融入战备教育、演习演练、野外驻训、重大任务、总结(zǒngjié)考评等搞好宣讲阐释和思想发动，引导激励广大官兵全心备战、精心(jīngxīn)谋战、专心练战，汇聚起推进(tuījìn)强军事业的磅礴力量。 这枚三等功奖章来得真(zhēn)快 ■西部战区(zhànqū)空军某部技师 赵维勇 前不久，我因工作(gōngzuò)表现出色，被上级批准荣立个人三等功。 一年尚未过半就立功，让我深刻感受到(shòudào)及时实施表彰奖励产生的激励作用。有功即奖像一场“及时雨”，滋润着(zhe)每名受到表彰奖励战友的心田，有效激发大家干事创业(chuàngyè)的如火热情。 新修订的《中国人民解放军纪律条令》明确：“平时奖励通常(tōngcháng)结合半年或者年终工作总结实施，也可以根据工作任务完成情况及时(jíshí)实施。”这一新规意味着，哪怕(nǎpà)是日常工作训练表现突出，只要(zhǐyào)符合奖励条件，也有机会获得表彰奖励，无须等到年底“算总账”。 新条令施行后，单位出台了(le)相应的量化评比细则，无论是平时训练成绩取得突破，还是处置突发(tūfā)情况得力，都能获得相应的量化加分。 前不久，我以教练员(jiàoliànyuán)身份，带领上百名新训驾驶员上高原、闯戈壁、穿沙漠，在(zài)险难(xiǎnnán)环境中锤炼过硬专业本领。一次，一名学员驾车上坡转弯时，迎面(yíngmiàn)突然驶来(shǐlái)一辆地方车辆，他当即有些慌乱。危急关头，我一把抓住方向盘，将车稳稳(wěnwěn)停靠在马路边的平地上。因险情处置(chǔzhì)及时得当，避免了可能出现的重大事故，我受到上级通报表扬并获得相应的量化加分。日常工作中，我多次参与故障排除、特情处置等任务，也都获得相应的量化加分。 前不久，单位根据(gēnjù)新条令相关规定组织阶段性表彰奖励。连队推荐(tuījiàn)上报立功人员名单时，根据量化评比细则(xìzé)，我的(de)量化积分排名靠前。按照《军队功勋荣誉表彰实施办法》有关表彰奖励的标准条件，在推荐人选(rénxuǎn)环节，我获得全票通过。连队党支部召开的支委会上，我被推荐为立功人选。 这份“冒着热气”的奖励(jiǎnglì)，不仅点燃了我心中的一团火，也让身边战友找准了奋斗(fèndòu)方向。我深刻认识到，只要立足岗位精武强能、勇于创新，就能得到(dédào)组织的认可和奖励。展望下一步工作，我将把获得的荣誉转化(zhuǎnhuà)为前行的动力，力争取得更大成绩。 （谭志轩(tánzhìxuān)、解放军报特约记者胡勇华整理） 更多精彩资讯请(qǐng)在(zài)应用市场下载“央广网”客户端。欢迎提供新闻线索，24小时报料热线400-800-0088；消费者也可(kě)通过央广网“啄木鸟消费者投诉平台”线上投诉。版权(bǎnquán)声明：本(běn)文章版权归属央广网所有，未经授权不得转载。转载请联系：cnrbanquan@cnr.cn，不尊重原创的行为我们将追究责任。